11月5日，南京医科大学举行了2019届毕业生专场招聘会。来自全国各地的405家用人单位报名参加，提供就业岗位15686个，比去年参会的399家增加了6家用人单位。参加的2019届毕业生共4403人，其中博士毕业生161人，硕士毕业生1177人。

招聘会现场，江苏省人民医院、南医二附院、南医大附属口腔医院等热门的三甲医院招聘摊位前十分“火爆”，“我们带了20张A4纸给毕业生报名登记，没想到还不够用，现在只能登记到纸反面了。”南医二附院招聘工作人员说道。

南医大一位药学专业毕业生说，手上已经有几家药企的offer，但还是想到医院投投简历，看有没有对口科室，但转了一圈下来，发现要进大医院，着实不易。

相比大医院的火爆，一些县级医院就显得“门前冷清”。“招聘情况一般般，上午前来登记投简历的毕业生只有十几人。”灌南县第一人民医院招聘工作人员向记者表示，希望毕业生多关注苏北地区的医院。“我们医院临床、检验人才都缺。”相比大医院的火爆，一些县级医院就显得“门前冷清”。“招聘情况一般般，上午前来登记投简历的毕业生只有十几人。”灌南县第一人民医院招聘工作人员向记者表示，希望毕业生多关注苏北地区的医院。“我们医院临床、检验人才都缺。”

南医大副校长徐珊介绍，本次招聘会除江苏省省内各市大型医院、知名企业参加外，还吸引了来自北京、上海、海南、福建、山东等众多外省市的医疗卫生单位，其中上海市卫计委、福建省厦门人社局，我省部分市、县卫计委采取“组团”方式参会；省内外高校比如复旦大学、上海交通大学医学院、东南大学、厦门大学等高校或附属医院也积极参会。

为了更好的做好就业创业工作，学校成立了校、院两级毕业生就创业工作领导小组，校长担任校级毕业生就创业工作领导小组组长，分管学生工作、研究生工作的副校长分别担任副组长，各职能部门、学院主要负责人为组员；学院层面由各学院院长、书记担任院级毕业生就创业工作领导小组组长，分管学生工作的党委副书记和教学、行政副院长分别担任副组长，层层抓落实的工作责任体系。

同时，每月定期组织召开就业工作推进会，并于今年年初出台《南医大校〔2018〕60号-南京医科大学关于引导和鼓励优秀毕业生到基层就业的实施细则》，鼓励毕业生基层就业。

下一阶段，学校将对本次招聘会用人单位的需求信息进行梳理，向毕业生进行动态发布，并通过小型校园宣讲会和中型专场招聘会相结合，继续为用人单位和毕业生搭建更多更好的沟通平台，为毕业生提供更加优质的服务，促进毕业生充分就业。

 【责任编辑：徐蓓蓓】