11月9日晚，一场“真刀真枪”的求职应聘“真人秀”在南京医科大学江宁校区图书馆五楼报告厅举办，多家附属医院和用人单位的人事部门代表亲临现场，向选手提问交流，确定用人单位是否录用选手，“闯关”合格者将当场与单位签约，获得岗位。

共有10位来自南医大不同学院、不同专业的选手进入决赛，内容包括三分钟自我介绍、用人单位与学生对答，问题范围极广，涉及家庭、工作、性格、特长、语言表达等诸多方面。
   南医大附属明基医院向林安提问：“假如医院把你调去后勤，你会怎么办？”林安以一个“四轮车”的比喻阐明自己对后勤部门重要性的认同，认为整个机构少了后勤就如同缺了一个重要零件的轿车，发生车祸的几率也会大大提高。接着，南医大附属明德医院也就医患关系向他提出问题，林安一句“有倾听，才有表达”赢得了场上阵阵掌声。
   南医大附属明基医院的张燕老师笑着说：“等你练出6-8块腹肌，我们的医患沟通处会向你敞开大门。”特邀嘉宾、南医大一附院人事处处长贺丽娟对他的评价是“言谈和输出观点的能力很强”。最终，林安收到了南医大附属明基医院的聘书。
   校学工处表示：“我校附属医院多，合作药企多，采用这种招聘‘真人秀’的方式意在推进就业形式，拓展就业渠道，同时对于前来观赛的同学们来说，也是就业教育的一种新途径。今后将把这一形式固定下来，定期举办，打造成具有我校特色的品牌就业举措。”