7月17日，2026年研究生教育管理工作培训会在江宁校区德馨楼D101报告厅召开。校党委常委、副校长沈历宗，相关职能部门负责人，研究生教育督导专家以及35家研究生二级培养单位分管负责人、教育管理人员和研究生辅导员等100余人参加会议。

沈历宗副校长在讲话中充分肯定了学校研究生教育上一阶段各项工作改革成效，对一线教育管理人员的辛勤付出表示感谢。站在“十五五”开局的全新起点，他强调，要围绕落实立德树人根本任务，正视短板、抢抓机遇、守正创新，持续打通研究生教育与学工管理协同育人链条，以更高标准构建研究生“四全育人”新格局，合力打造具有南医特色的高质量医学研究生教育体系，为建设世界一流医科大学筑牢高层次人才培养根基。

研究生院院长靳光付全面总结2026年上半年重点工作进展及突出成效，重点交流了“十五五”期间学校研究生教育发展的改革方向和重要举措，提出要以“需求导向、创新驱动、分类发展”为工作主线，以提升高层次医学创新人才培养质量为工作核心，系统性构建研究生教育分类发展体系，加快推进医学研究生教育高质量发展。学生工作处副处长、学生社区党委副书记敦煌俊秋从校院协同育人的视角交流了研究生思政教育、资助育人、心理健康、就业创业的工作思考与经验。生物医学工程与信息学院王俊杰副教授作“AI辅助研究生教育管理”专题分享，介绍了人工智能技术在研究生教育管理场景中的应用前景。东南大学国家卓越工程师学院党委副书记、副院长陈扬重点介绍了推动构建工程类研究生以实践成果为导向的学位评价范式的实践经验。研究生教育督导组长周建伟教授作上半年督导工作报告，围绕研究生培养关键环节的质量把控提出了改进建议。研究生院副院长刘苏怡、钱文溢、徐志鹏分别围绕招生政策内涵、培养过程管理、导师队伍建设及学位授予等关键环节的工作要求进行了详细解读。学生社区党委、相关二级培养单位代表围绕研究生课程体系建设、临床专业学位研究生复试考核组考、医教协同育人共同体构建以及学生心理危机干预与识别等主题分享了经验做法。

培训会期间，研究生院组织召开了培养单位座谈会，听取各家单位对研究生教育和培养工作的意见和建议。

（撰稿/赵莉 边塞；图片/王浩霖；审核/靳光付 敦煌俊秋）